El primer edil ha enviado una carta a la consejera, tres meses después de la primera solicitud, con el objetivo de asegurar el correcto seguimiento, evaluación y cumplimiento de los compromisos asumidos entre el Ayuntamiento de Chiclana y la Junta de Andalucía.
La reunión permitiría analizar el estado de ejecución del convenio y abordar las incidencias generadas por el denominado ‘débito horario’, una circunstancia que ha llevado a la plantilla a movilizarse y que está reconocida en el convenio colectivo.
La eliminación de este concepto supondría un incremento del déficit anual del Ayuntamiento en 2.546.799 euros, elevando el coste total del servicio a casi 3,5 millones de euros anuales, de los 9,5 millones que supone el servicio, que es competencia exclusiva de la Junta de Andalucía.
Román recuerda que el Ayuntamiento ha realizado un esfuerzo para mejorar las condiciones de las trabajadoras, municipalizando el servicio e incorporando complementos. Sin embargo, las demandas actuales superan la capacidad económica de la empresa municipal EMSISA, poniendo en riesgo su viabilidad, ya que el déficit actual cercano al millón de euros se acercaría a los cuatro millones.
El alcalde subraya que el convenio se basa en la cooperación y coordinación entre ambas administraciones. Ante la falta de respuesta de la consejera a la carta enviada hace casi tres meses, considera necesaria la convocatoria urgente de la comisión para exponer la problemática del ‘débito horario’ y recibir indicaciones sobre cómo proceder, dado que EMSISA ejecuta según la aportación económica de la Junta y no puede asumir dicho incremento.
