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Diputación de Córdoba y UGT Andalucía colaboran para mejorar el empleo y la formación

El presidente Salvador Fuentes y el secretario general Oskar Martín analizan la situación laboral y proponen iniciativas para reforzar la formación y la seguridad.

Manos de dos personas estrechándose sobre un escritorio con documentos, en un despacho con luz cálida.
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Manos de dos personas estrechándose sobre un escritorio con documentos, en un despacho con luz cálida.

La Diputación de Córdoba y UGT Andalucía han acordado reforzar su colaboración para mejorar el empleo, la formación y la seguridad laboral en la provincia, abordando la prevención de riesgos y las necesidades formativas del mercado.

El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, se reunió este jueves con el secretario general de UGT Andalucía, Oskar Martín, para analizar el mercado laboral de la provincia y explorar vías de colaboración. El objetivo es mejorar las condiciones laborales, potenciar la formación y fomentar el desarrollo económico y social del territorio.
Uno de los puntos clave del encuentro fue la prevención de riesgos laborales y la preocupación por la siniestralidad. Ambas partes coincidieron en la necesidad de fortalecer la cultura preventiva y promover iniciativas que garanticen entornos de trabajo más seguros en Córdoba y en toda Andalucía.
La formación adaptada a las demandas reales del mercado laboral cordobés fue otro eje central. Se planteó la importancia de diagnosticar las necesidades formativas para identificar las competencias y perfiles profesionales más solicitados por las empresas y sectores productivos.
Salvador Fuentes destacó la necesidad de diseñar actividades formativas acordes a la realidad económica y laboral de Córdoba, que mejoren la cualificación de los trabajadores y amplíen sus oportunidades de empleo.
Se exploraron también fórmulas de colaboración para acercar los recursos y servicios laborales a la ciudadanía. Oskar Martín propuso crear una red de puntos de asesoramiento laboral en municipios, especialmente en zonas rurales, para facilitar el acceso a información y orientación sobre derechos laborales.
Fuentes se mostró receptivo a esta iniciativa, señalando que permitiría reducir desigualdades territoriales al acercar estos servicios a zonas con acceso más limitado.
Información elaborada a partir de la fuente oficial: Diputación de Córdoba (08/10/2026)