La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alhaurín el Grande ha dado luz verde a las bases de una nueva convocatoria de empleo público. El objetivo es cubrir 15 plazas de personal laboral fijo, que se adjudicarán mediante un procedimiento selectivo de concurso-oposición, asegurando los principios de igualdad, mérito y capacidad.
La convocatoria abarca puestos de diversas áreas y servicios municipales, con el fin de reforzar la plantilla en ámbitos clave para el funcionamiento y la prestación de servicios públicos. Específicamente, se ofertan una plaza de oficial de primera de jardinería, una de oficial de primera de carpintería metálica, dos de oficial de fontanería, dos de oficial de albañilería, una de peón de albañilería, dos de operario de limpieza, dos de operario de limpieza viaria, dos de chófer de camión grúa y dos de técnico de imagen y sonido.
Del total de plazas, dos estarán reservadas para personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente. El procedimiento busca garantizar que todas las personas que cumplan los requisitos establecidos puedan participar en igualdad de condiciones, a través de un proceso público y selectivo.
El alcalde de Alhaurín el Grande y concejal de Personal, Anthony Bermúdez, ha destacado la política de personal del Ayuntamiento durante el actual mandato, señalando que "en apenas tres años de gobierno se han celebrado 10 convocatorias de empleo público y se han ofertado 25 plazas fijas en el Ayuntamiento".
Bermúdez ha subrayado que esta nueva convocatoria se alinea con el compromiso del equipo de gobierno para modernizar la administración municipal y basar los procesos de selección en "la transparencia, la igualdad, el mérito y la capacidad", con el objetivo de "construir un Ayuntamiento más democrático, más transparente y más justo".
El concejal de Empleo, Luis Miguel Molina, ha animado a los interesados a participar, calificándolo como "esta oportunidad de acceder a un puesto de trabajo estable en el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande". Ha comparado la cifra con la del anterior gobierno del Partido Popular, que en 23 años convocó "solamente ocho plazas", frente a las 25 ofrecidas en menos de tres años por el actual equipo.
La concejala de Obras Públicas, Vivienda y Desarrollo Sostenible, Teresa Sánchez, ha resaltado el cambio de rumbo en materia de personal, enfatizando que la convocatoria "pone de manifiesto el esfuerzo por cambiar de manera profunda la política de personal del Ayuntamiento", promoviendo procedimientos abiertos que aseguren la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.
Esta convocatoria se suma a otras iniciativas del Ayuntamiento para reforzar y estabilizar su plantilla. Además, el alcalde ha anunciado una próxima oferta de empleo público para cubrir seis plazas de funcionario, dando continuidad a la planificación municipal en materia de personal.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande busca consolidar una administración municipal con una plantilla más estable y adecuada a las necesidades de los servicios públicos, a través de procesos selectivos abiertos y públicos que garanticen la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.
