Bajo lemas como "C1 ya" y "Grupo B ya", trabajadores del Servicio Andaluz de Salud (SAS) han alzado la voz para reclamar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en 2022. La movilización, convocada por CCOO, UGT y SAE, se ha replicado en hospitales de toda Andalucía, evidenciando el malestar de un colectivo que se siente infravalorado.
El representante de CCOO Jaén, Martín Robles, ha señalado al Ministerio de Hacienda como principal responsable del bloqueo de la medida, que afecta a miles de profesionales en toda España, unos 3.000 solo en la provincia de Jaén. La reclasificación, que supondría una inversión anual de unos 450 millones de euros, busca reconocer el trabajo esencial de técnicos en categorías como TCAE, farmacia, laboratorio o radiodiagnóstico.
Por su parte, Conchi Ortega, de UGT Servicios Públicos Jaén, ha ampliado la reivindicación a otros derechos laborales, como un salario justo y estabilidad, y ha denunciado las diferencias entre comunidades autónomas, reclamando igualdad en todo el Estado.
Juan Ramón Ledesma, de SAE Jaén, ha destacado la necesidad de actualizar unas funciones profesionales que considera obsoletas, subrayando el papel clave de los técnicos, que representan cerca de una cuarta parte de las plantillas sanitarias, en la calidad asistencial.
El manifiesto conjunto leído durante la concentración recuerda que la reclasificación está recogida en el Estatuto Básico del Empleado Público y que el acuerdo de 2022 establecía su implantación antes de 2023. Los sindicatos critican que, tras la adaptación académica al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), no hay justificación para el retraso.
Los sindicatos exigen la aprobación inmediata de la financiación necesaria, el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco y el fin de la discriminación profesional. Han advertido de que intensificarán las movilizaciones si la situación no se desbloquea, reiterando que "la dignidad profesional no se regala" y "los acuerdos se cumplen".
