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CCOO pide jornada intensiva de verano para el personal de la Zona ORA de Granada

El sindicato solicita que los trabajadores del estacionamiento regulado solo trabajen por la mañana ante el riesgo de golpes de calor.

Imagen genérica de la rueda de un patinete eléctrico en una acera de piedra.
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Imagen genérica de la rueda de un patinete eléctrico en una acera de piedra.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Granada ha solicitado formalmente al Ayuntamiento la implantación de una jornada intensiva de verano para el personal de control de la Zona ORA, ante el riesgo de golpes de calor.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Granada ha solicitado formalmente este miércoles al Ayuntamiento de la capital la inclusión de la jornada intensiva de verano como una condición estructural "obligatoria" en los nuevos pliegos de la futura licitación del servicio de control de estacionamiento regulado, la Zona ORA.
Según advierte el sindicato, el horario de tarde de la plantilla, desde las 17:00 y hasta las 21:00 horas, coincide en verano con las franjas horarias de mayor calor. La empresa concesionaria actual, EYSA, ha realizado una evaluación específica de riesgos por estrés térmico, lo que pone de manifiesto "la existencia de un peligro cierto y severo para las personas que trabajan en la vía pública a esas horas", lo que el grupo identifica como "una situación de precariedad y vulnerabilidad que requiere de una intervención preventiva e institucional inmediata".
Como medida de prevención, CCOO ha remitido al Consistorio un escrito en el que propone fijar un horario estival de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas, y los sábados de 9:00 a 14:00 horas, a aplicar del 14 de junio al 15 de septiembre. Además, han solicitado que esta medida quede contemplada como una condición estructural obligatoria en los nuevos pliegos de la futura licitación del servicio de control de estacionamiento regulado (ORA).
La formación, además, ha alertado de que el peligro de sufrir agotamiento o un golpe de calor representa una amenaza con potencial gravedad para la salud del personal, por lo que "resulta inaceptable que el nuevo pliego de condiciones no garantice de antemano su protección". Por todo ello, CCOO de Granada ha exigido al Consistorio que asuma su responsabilidad legal en materia de salud laboral y ha ratificado que vigilará estrechamente que la licitación priorice el bienestar de esta plantilla.