La alcaldesa de Sanlúcar, Carmen Álvarez, ha detallado la convocatoria que busca reforzar la plantilla del consistorio. De las 19 plazas de conserje, tres se cubrirán por turno libre de funcionario y las 16 restantes por concurso-oposición como Personal Laboral Fijo.
Las funciones de los conserjes incluirán las propias de los edificios e instalaciones municipales, así como otras afines según las necesidades del servicio. Los peones, por su parte, se destinarán a reforzar el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos.
El gobierno municipal, presidido por Carmen Álvarez, ha enfrentado la oposición de los sindicatos con representación en la plantilla municipal en mesas de negociación previas. Según la alcaldesa, los sindicatos han mostrado una oposición frontal, ya sea por no incluir la negociación de estas plazas en el orden del día o por no asistir a las convocatorias.
Carmen Álvarez lamentó la “paralización que los sindicatos han provocado en la creación de estas plazas de empleo público que son tan necesarias habida cuenta de la falta de personal que sufre este Ayuntamiento desde hace años”.
La alcaldesa explicó el procedimiento que seguirá esta creación de empleo público. Inicialmente, la convocatoria deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia y posteriormente en el Boletín Oficial del Estado. Una vez completado este trámite, se abrirá un plazo para que los candidatos puedan inscribirse telemáticamente, por correo o a través de los medios establecidos en la Ley 39/2015.
Este proceso responde al compromiso del gobierno de Carmen Álvarez de recuperar el empleo público en el Ayuntamiento, tras años sin procedimientos selectivos para aumentar la Oferta Pública de Empleo. “Queremos ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía y, por ello, apostamos por mejorar el empleo público”, afirmó la alcaldesa, mostrando su satisfacción por la convocatoria.
