Los programas ‘Lucena Crece I’ y ‘Lucena Crece II’, aprobados en el Pleno del Ayuntamiento de Lucena, buscan mejorar la inserción laboral de personas desempleadas mediante una combinación de formación y práctica profesional. El primer proyecto se dirige a personas de entre 30 y 44 años en situación de desempleo de larga duración, mientras que el segundo está enfocado a menores de 30 años.
Cada programa acogerá a 15 participantes y tendrá una duración de 12 meses. La formación se centrará en dos certificados profesionales del sector de la construcción: ‘Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción’ (nivel 1, 360 horas) y ‘Pavimentos y albañilería de urbanización’ (nivel 2, 340 horas).
Esta iniciativa responde a la necesidad de personal cualificado en el sector de la construcción y al objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral. La inversión total para ambos programas asciende a 769.981,26 euros, con una aportación municipal de 37.612,56 euros, distribuidos entre los ejercicios 2027 y 2028. Los gastos cubren personal directivo, de apoyo, formador, costes de formación y funcionamiento, y contratos de formación del alumnado.
Por otra parte, el Pleno ratificó la propuesta de estudiar la modificación de la Ordenanza Municipal de Higiene Urbana en relación con el uso de sopladoras mecánicas. La iniciativa busca limitar su uso para reducir la dispersión de polvo, partículas y alérgenos, especialmente entre abril y junio, en parques, jardines y zonas con pavimentos de albero, tierra o zahorra, así como en vías residenciales estrechas.
Se contemplan excepciones para situaciones justificadas y autorizadas por los servicios municipales, como limpiezas tras eventos, emergencias o fenómenos meteorológicos extraordinarios. El acuerdo, aprobado por unanimidad en la Comisión de Obras, Limpieza y Mantenimiento, se trasladará a la Delegación de Servicios Operativos para iniciar la tramitación de la modificación de la ordenanza.
