El proyecto busca preparar a los participantes para acceder a las nuevas oportunidades laborales que surgen en la provincia de Huelva, impulsadas por la transición energética y el desarrollo del hidrógeno verde. La iniciativa ha finalizado tres acciones formativas, cada una con 15 plazas, centradas en proporcionar conocimientos y competencias profesionales en sectores con alto potencial de crecimiento.
Más allá de la formación, los participantes recibirán asesoramiento, orientación e intermediación laboral personalizada. Este acompañamiento tiene como objetivo definir itinerarios profesionales y facilitar la conexión entre la cualificación adquirida y las oportunidades de empleo en estos sectores emergentes.
Paco Pérez Picón, presidente de la Mancomunidad, destacó la importancia de la transición energética para generar nuevas oportunidades de empleo. "Queremos que la ciudadanía del Condado esté preparada para aprovecharlas", afirmó, subrayando que la cualificación profesional es clave para fijar talento en el territorio y acceder a empleos de calidad.
El proyecto H2 Verde Huelva es una iniciativa conjunta de la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva, el Ayuntamiento de Huelva y el Ayuntamiento de Palos de la Frontera. Cuenta con financiación de la Fundación Biodiversidad (Programa Empleaverde+) y cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
El objetivo principal es mejorar la capacitación y empleabilidad en torno al hidrógeno verde y otras actividades vinculadas a la economía sostenible, asegurando que la transformación energética de la provincia se traduzca en oportunidades laborales para la población.
