La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación ha dado luz verde a 2.790 tramos de complementos autonómicos, beneficiando a más de 2.000 profesores e investigadores del sistema público universitario de Andalucía. Esta resolución responde a las más de 3.600 solicitudes presentadas por el Personal Docente e Investigador (PDI) de las nueve universidades públicas de la comunidad.
Estos complementos representan una retribución económica adicional vinculada a la actividad en docencia, investigación, transferencia de conocimiento, innovación y gestión universitaria. Cada tramo reconocido suma 1.800 euros anuales consolidables, integrándose de forma permanente en el salario del beneficiario. El sistema permite acreditar hasta cinco tramos, buscando la excelencia en cada área.
La evaluación de 2025 es la segunda convocatoria bajo el nuevo modelo acordado en 2024 entre la Junta de Andalucía, los rectores y los sindicatos. El sistema actualizado establece una periodicidad anual para el reconocimiento de estos complementos, mejorando el modelo anterior.
La convocatoria de 2025 introduce cambios en la medición de méritos para figuras del PDI laboral, basándose en quinquenios docentes y sexenios de investigación, transferencia, conocimiento e innovación, en lugar de horas de dedicación.
El nuevo sistema también evalúa la actividad docente e investigadora de personal en permisos de maternidad o paternidad, excedencias para cuidado de hijos o familiares, o por violencia de género, asegurando que estas situaciones no penalicen la carrera profesional.
En el ámbito de la gestión académica, se permite la acumulación de periodos inferiores a un año en cargos académicos y de gobierno para conseguir tramos, flexibilizando el sistema para quienes han desempeñado responsabilidades de forma discontinua.
La Junta también considera los quinquenios y sexenios evaluados independientemente del reconocimiento para quienes acceden a cuerpos docentes funcionarios. Para el PDI que se hizo funcionario en 2025, se computan méritos aprobados como laborales, incluso si no han sido convalidados oficialmente.
La normativa ha ampliado las figuras beneficiarias, permitiendo que alrededor de 18.400 profesores e investigadores en Andalucía soliciten estos complementos, incluyendo ahora a profesores sustitutos interinos a tiempo completo, asociados e investigadores de excelencia.
El proceso se dirige al PDI vinculado a las universidades públicas andaluzas, eliminando el requisito de antigüedad. Excepcionalmente, profesionales de otras instituciones académicas públicas pueden acogerse si acreditan dos años de antigüedad continuada en el sistema universitario público andaluz.
