El proceso de selección se centrará en la valoración de la formación académica y la experiencia profesional de los aspirantes. Se busca cubrir un puesto de trabajo para el desempeño de tareas propias de monitor/a de deporte, cuya duración dependerá de las necesidades municipales y podrá ser modificada por circunstancias sobrevenidas.
Los requisitos para participar incluyen tener más de 18 años, estar en posesión de la titulación acreditativa, no padecer enfermedades que impidan el desempeño de las funciones, no estar inmerso en expedientes disciplinarios y presentar un Certificado de delitos de naturaleza sexual.
En cuanto a la formación, se valorarán titulaciones como el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD), Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF) o TSEAS, Técnico Deportivo, Certificados de Profesionalidad del SEPE, y diplomas de cursos relacionados con actividades deportivas.
La experiencia laboral se puntuará hasta un máximo de 2,0 puntos por cada mes trabajado como Monitor/a de Deporte, debidamente acreditada. La fase de concurso de méritos se complementará con una entrevista personal, que podrá alcanzar un máximo de 5 puntos, para evaluar las aptitudes de los candidatos.
Las solicitudes, junto con la documentación requerida (DNI, méritos, vida laboral, CV, demanda de empleo e inscripción en el SAE), deberán presentarse en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Dos Torres o por registro telemático, desde el día 7 hasta el 16 de septiembre, hasta las 14:00 horas.
La lista de admitidos y la fecha de la entrevista se publicarán tras la recogida de solicitudes. Se establece un plazo de dos días hábiles para reclamaciones y dos días tras las entrevistas para publicar la lista de adjudicatarios. Posteriormente, habrá diez días para alegaciones antes de que la lista sea definitiva.
La comisión de selección estará compuesta por un Presidente, un Secretario y un vocal, todos con voto, siendo ostentados los cargos por personal del Ayuntamiento y el Secretario del mismo. Se aplicarán las normativas de abstención y recusación pertinentes.
