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Granada acoge una feria de empleo con casi 2.000 ofertas y alta participación

La sexta edición del evento en el Palacio de Congresos reúne a 90 empresas y más de 4.700 inscritos en busca de oportunidades laborales.

Imagen de una feria de empleo con personas interactuando en los stands.
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Imagen de una feria de empleo con personas interactuando en los stands.

La Feria Internacional de Empleo de Granada ha abierto sus puertas en el Palacio de Congresos, congregando a miles de personas en busca de nuevas oportunidades laborales y ofreciendo casi 2.000 puestos de trabajo.

Más de 7.000 personas han recorrido los pasillos del Palacio de Congresos de Granada en la sexta edición de la Feria Internacional de Empleo. El evento ha reunido a 90 empresas que han puesto a disposición de los asistentes un total de 1.861 ofertas de trabajo, atrayendo a 4.763 personas inscritas, muchas de ellas jóvenes en busca de su primera experiencia profesional.

"No solo es una feria de empleo; es un punto de encuentro entre empresas y personas que buscan trabajo; es una herramienta real que permite generar oportunidades, conectar talento y seguir avanzando en el desarrollo económico y social de la ciudad."

la alcaldesa de Granada
La iniciativa, impulsada por la colaboración de la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Granada, la Diputación, el departamento de Empleo de la UGR y la Cámara de Comercio de Granada, busca fomentar el contacto directo entre empresas y demandantes de empleo bajo el lema «Da el salto». Este enfoque se centra en la inserción laboral directa, facilitando la entrega de currículums, entrevistas activas y el acceso a ofertas a través de una plataforma oficial.
Durante la jornada, se han programado diversas actividades para mejorar la empleabilidad, incluyendo 40 charlas empresariales donde las compañías presentan sus procesos de selección y las competencias más demandadas. Además, se han ofrecido cinco talleres especializados en búsqueda de empleo, destacando uno de la Universidad de Granada sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar la búsqueda de trabajo.

"Para las empresas, la captación de talento es sinónimo de innovación, de mejora de la cifra de negocio, de incremento de oportunidades, de internacionalización, por lo que lo que hoy ocurre aquí es vital para la competitividad del tejido empresarial de Granada."

el presidente de Cámara Granada
Como novedad en esta edición de 2026, se ha implementado una actividad de gamificación para fomentar la participación y el conocimiento sobre la feria, ayudando a los asistentes a familiarizarse con las empresas y los perfiles profesionales más solicitados. Asimismo, la feria ha incorporado el uso de la smartcard, una herramienta digital que registra la actividad de los participantes, facilitando la interacción con las empresas y el acceso ágil a oportunidades laborales.