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UGT alerta sobre la falta de personal sanitario en Córdoba y critica la gestión del SAS

El sindicato denuncia que la convocatoria de verano es insuficiente y agrava la escasez de profesionales en la provincia.

Imagen genérica de una columna de humo sobre una ladera de bosque mediterráneo.
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Imagen genérica de una columna de humo sobre una ladera de bosque mediterráneo.

El sindicato UGT ha criticado la gestión del Plan de Verano del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en Córdoba, advirtiendo de una falta de personal sanitario que pone en riesgo la cobertura vacacional.

La secretaria de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de UGT Servicios Públicos de Córdoba, Mari Carmen Heredia, ha calificado de "calamitosa" la gestión de la Consejería de Sanidad para el Plan de Verano del SAS en la provincia. El sindicato urge a una convocatoria extraordinaria y urgente de plazas de enfermería ante la escasez de profesionales en los centros sanitarios cordobeses.
Desde UGT llevan años denunciando que la plantilla del Hospital Universitario Reina Sofía es deficitaria durante todo el año, una situación que se agrava críticamente en el periodo estival. Heredia señala a la Consejería de Sanidad como responsable por la falta de previsión y la inexistencia de candidatos disponibles en la bolsa única de empleo.
El sindicato critica que, pese a los anuncios de convocatoria, el número y la duración de los contratos ofrecidos son insuficientes. Esto provoca que los profesionales sanitarios, especialmente enfermeros y TCAE, emigren a otras comunidades autónomas que ofrecen contratos más largos, de tres a seis meses, frente a los tres meses máximo en Andalucía.
Las categorías con mayor dificultad y agotadas en bolsa incluyen enfermería, TCAE, técnicos en farmacia, auxiliares administrativos y pinches. Las urgencias se centran en enfermeras, logopedas y matronas, para las que ya no quedan disponibles en el listado adicional, dificultando la cobertura de las vacaciones de verano.
La situación se complica por la falta de refuerzo en Atención Primaria debido a la escasez de médicos de Familia, lo que obligará a los usuarios a acudir a urgencias. Heredia lamenta que este problema se ha vuelto "endémico" porque la Junta no prevé las necesidades reales ni retiene a los profesionales que terminan cada año.
El sindicato acusa a la Junta de "manipulación de los datos", al aumentar el número de contratos sin especificar su duración, lo que podría incluir contratos de uno o dos días que computan igual que los de tres meses. Las cifras reales indican que solo abrirán por la tarde el 25% de los Centros de Salud de Atención Primaria en Andalucía, ninguno en Córdoba, y el mismo porcentaje de quirófanos permanecerán cerrados.
Además, un 15% de las camas hospitalarias no estarán operativas. El SAS pretende cubrir las necesidades de 21.000 médicos con 1.800 contratos, a 33.000 enfermeras con 14.000 contratos, y a 21.000 TCAE con 10.000 contratos, según UGT.