Un análisis reciente del mercado laboral en la provincia de Córdoba ha puesto de manifiesto dos debilidades significativas en los contratos de trabajo: la temporalidad y la brecha de género existente entre la contratación de hombres y mujeres.
El Informe del Mercado de Trabajo de Córdoba 2026, elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), detalla esta realidad. El estudio se basa en los datos del último año completo registrado, 2025, y examina las principales variables de los contratos laborales firmados en dicho ejercicio en la región cordobesa.
