La organización sindical CCOO ha señalado que la actual política de “ajuste y contratación cero” de la dirección de Correos es “claramente insuficiente” para afrontar la carga de trabajo excepcional que suponen estos dos procesos. El sindicato considera “imprescindible” un refuerzo extraordinario para garantizar la calidad del servicio postal público y el correcto desarrollo de ambos trámites.

La escasez de personal afecta a oficinas y unidades de reparto en toda la provincia de Córdoba, con centros operando “muy por debajo de sus necesidades reales”. Se mencionan casos preocupantes en la capital, donde las unidades de reparto carecen de personal debido a jubilaciones y traslados no cubiertos, y en localidades como Peñarroya-Pueblonuevo, Pozoblanco, Villanueva de Córdoba, Montilla y Lucena, donde no se cubren las bajas por incapacidad temporal.

En Doña Mencía, un municipio con 4.465 habitantes, no hay carteros adscritos a la oficina local, siendo el reparto cubierto por personal de Baena. Además, en Palma del Río y La Carlota, trabajadores a media jornada no han conseguido la jornada completa en la última adjudicación de traslados, a pesar de ser los primeros en la lista.

El sindicato también ha alertado que la priorización de la venta de seguros o del proceso de regularización de migrantes en las oficinas podría “suponer un riesgo para la correcta admisión, curso, tratamiento y entrega en tiempo y forma del voto por correo”. Esta situación se agrava en oficinas con alta afluencia de solicitantes de regularización, como la Oficina Principal en la calle Cruz Conde y las sucursales 1 (Sector Sur) y 4 (Libia).

La organización sindical insiste en que la empresa debe reforzar “de manera urgente” la plantilla en reparto, oficinas y logística para asegurar el derecho al voto de la ciudadanía y el acceso normal a los servicios de Correos durante estos importantes procesos.