Según el sindicato, la actual política de ajuste y la "contratación cero" impulsada por la dirección de la empresa pública son insuficientes para afrontar la situación excepcional. Esta carencia de personal afecta a oficinas y unidades de reparto en toda la provincia de Córdoba, con centros operando muy por debajo de sus necesidades reales.
La situación es especialmente preocupante en la capital, donde todas las unidades de reparto carecen de personal, obligando a los trabajadores a asumir las vacantes generadas por jubilaciones, traslados o consolidaciones de puestos. Además, se critica la falta de cobertura de bajas por incapacidad temporal en localidades como Peñarroya, Pozoblanco, Villanueva de Córdoba, Montilla y Lucena.
“"La falta de personal afecta de manera generalizada a oficinas y unidades de reparto de toda la provincia, existiendo centros que trabajan muy por debajo de sus necesidades reales de plantilla."
En Doña Mencía, un municipio con 4.465 habitantes, no hay ningún cartero adscrito a la oficina local, siendo el reparto cubierto por personal de Baena. Asimismo, en Palma del Río y La Carlota, trabajadores a media jornada no han conseguido la jornada completa en la última adjudicación de traslados.
CCOO advierte que la priorización de la venta de seguros o el proceso de regularización de migrantes en las oficinas podría poner en riesgo la correcta gestión del voto por correo. Oficinas con alta afluencia de solicitantes de regularización, como la Oficina Principal en Cruz Conde, la Sucursal 1 (Sector Sur) y la Sucursal 4 (Libia), podrían ver afectada la operativa electoral.
La empresa, según el sindicato, sigue sin cubrir jubilaciones, bajas médicas, permisos o excedencias, lo que incrementa la carga de trabajo de la plantilla restante. Esta situación se produce en un momento de alta exigencia operativa para Correos, con miles de envíos electorales y una gran afluencia de ciudadanos en las oficinas postales.
