El proyecto, que alcanza su tercera edición, cuenta con un presupuesto de 2,5 millones de euros y tiene como objetivo principal ofrecer una oportunidad laboral y ayudar a los ayuntamientos a mantener servicios esenciales durante los meses de verano.
El presidente de la institución provincial, Salvador Fuentes, destacó que esta iniciativa sirve como "palanca laboral" para los municipios, permitiéndoles cubrir necesidades en áreas como piscinas, socorristas o bibliotecas, y familiarizar a los jóvenes con el mundo laboral.
El delegado de Desarrollo Económico, Félix Romero, subrayó el carácter social del programa, que beneficia a jóvenes, mayores, parados de larga duración y personas con discapacidad, devolviendo autonomía a los ayuntamientos para prestar servicios públicos.
De los 625 contratos, 248 se destinarán a personas menores de 45 años, 223 a mayores de 45, 80 a desempleados de larga duración y 74 a personas con discapacidad.
Los contratos se enfocarán principalmente en el cuidado de espacios públicos (398), servicios de utilidad colectiva (145), bibliotecas y cultura (23), ocio y tiempo libre (27), y deportes (20), entre otros.
Por oficios, se distribuirán 169 contratos para personal de oficios, 139 para limpieza, 66 para usos múltiples, y otros perfiles como administración, medio ambiente, bibliotecas y guardería.
Las ayudas se distribuirán por mancomunidades, con 123 para la Subbética, 127 para Los Pedroches, y el resto repartidas entre otras zonas de la provincia.
Los contratos deberán iniciarse tras la publicación de la resolución definitiva y extenderse hasta el 31 de diciembre de 2026, permitiendo a los pueblos responder a necesidades de mantenimiento, obras públicas, servicios culturales y deportivos.
