La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) este miércoles, busca fortalecer la plantilla municipal. La mayor parte de estas oportunidades laborales, concretamente 39, corresponden a la escala de Administración Especial dentro del cuerpo de la Policía Local. Estas se cubrirán mediante un sistema de oposición de turno libre.

Adicionalmente, el Consistorio ha dispuesto otras ocho plazas para la Policía Local, que se adjudicarán a través de un sistema de concurso en turno de movilidad. Esta medida complementa la oferta principal, buscando atraer personal cualificado ya en activo.

Más allá del ámbito de la seguridad, la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Córdoba incluye también dos plazas de Técnico/a de Archivo. Estos puestos, enmarcados en la subescala Técnica y de clase Media, se proveerán mediante un proceso de oposición de turno libre, ampliando así las oportunidades en otras áreas administrativas.

Los interesados en participar en cualquiera de estas convocatorias disponen de un plazo de 20 días hábiles para formalizar sus solicitudes. Este periodo se iniciará el día siguiente a la publicación de las resoluciones en el BOE. Las bases detalladas de estas convocatorias ya fueron divulgadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba y en el de la Junta de Andalucía durante el verano de 2025.