Desde el inicio de 2026, la entidad ha ofrecido formación adaptada a las necesidades del mercado laboral y empresarial. El programa Talento 45+, dirigido a personas sin empleo de entre 45 y 60 años, ha contado con la participación de 555 personas en 31 acciones formativas. Desde su inicio en 2020, este programa ha formado a 4.895 mayores de 45 años.
Por su parte, el programa Talento Joven ha concluido el primer semestre de 2026 con 352 jóvenes formados en 10 itinerarios gratuitos, diseñados según las demandas empresariales. Desde 2015, un total de 6.667 jóvenes han completado alguno de los 403 itinerarios desarrollados.
El programa España Emprende ha capacitado a 217 personas con inquietudes emprendedoras en 15 acciones formativas durante el primer semestre de 2026, enfocadas en el autoempleo y la actividad empresarial. Desde su lanzamiento en 2022, ha formado a 1.660 participantes en 103 acciones.
Asimismo, el programa Emprendedoras ha formado a 108 mujeres en 9 acciones formativas en el primer semestre de 2026, proporcionándoles competencias técnicas y 'soft skills' para el emprendimiento. Desde 2022, 813 mujeres han sido formadas en 41 acciones.
La Cámara de Comercio también ha anunciado nuevos cursos gratuitos presenciales para septiembre en Sevilla capital y su provincia. Estos incluyen 'Atención estratégica al cliente', 'Marketing Digital con IA', 'Gestión de nóminas', 'Traslado y movilización de pacientes', y 'Monitor de actividades en el tiempo libre infantil y juvenil', entre otros.
Los participantes que superan estos programas obtienen acceso exclusivo a la plataforma Bolsa de Talento – Smart Talent, una bolsa de empleo con oportunidades laborales específicas que facilita su inserción en el mercado laboral actual.
En balance general desde 2015, la Cámara de Comercio de Sevilla ha atendido gratuitamente a 16.967 personas a través de más de 1.000 acciones formativas y orientación laboral individualizada.
