La compañía, que ya cuenta con presencia fija en países como Perú, Chile y Catar, además de operar en diversas naciones europeas, busca consolidar la trayectoria ascendente de su negocio. Este plan estratégico se enfoca en la expansión global y la apertura de nuevas oficinas para mitigar la estacionalidad de los trabajos en la industria.
Además de su sede en La Línea de la Concepción, la empresa mantiene una fuerte presencia en los principales centros industriales de España, incluyendo Huelva, Puertollano y Tarragona. La decisión de expandirse más allá del Campo de Gibraltar surgió de la necesidad de equilibrar los picos de actividad asociados a las paradas y labores de mantenimiento en el sector industrial.
“"En la industria hay una base de actividad, pero tiene muchos picos por las paradas y labores de mantenimiento."
La intensa actividad internacional es una de las características distintivas de la empresa. Tras consolidarse en Europa, la compañía dio el salto a Sudamérica, estableciendo filiales en Chile y Perú. En Chile, la colaboración con socios locales fue clave, mientras que la subsidiaria peruana fue una iniciativa propia. En Europa, la movilidad entre países y la colaboración con multinacionales en España han facilitado contratos importantes en plantas industriales de Alemania y otros países. Un ejemplo destacado fue una intervención crucial en Viena tras una explosión en una refinería, donde movilizaron a 30 personas y lograron un éxito significativo.
La empresa basa su negocio en cuatro pilares fundamentales: ensayos no destructivos, mantenimiento, seguridad y rescate, y formación. Un portavoz de la compañía destaca que su éxito radica en la innovación al abordar estos servicios de manera diferente, no en inventar nuevas soluciones. En un sector con riesgos como productos corrosivos y explosiones, la empresa se enfoca en cubrir lugares de difícil acceso para obtener las certificaciones necesarias y ofrecer equipos de mantenimiento y rescate.
En 2025, el grupo superó los 12 millones de euros en facturación, manteniendo un crecimiento anual del 10% al 15%. El área de ensayo y mantenimiento es la principal fuente de ingresos. Las previsiones para 2026 apuntan a mantener esta evolución positiva, con el objetivo de duplicar la facturación internacional, que actualmente representa una cuarta parte del total, con proyectos en Malta y Portugal.
“"Es lo que nos ha traído estos 26 años hasta donde estamos, el no montar algo y arriesgar en exceso; creo que hay que dar poquitos pasos y que exista una base."
La prudencia financiera ha sido clave en el crecimiento sostenido de la empresa durante más de 25 años. La compañía prefiere alquilar equipos en nuevas operaciones para evitar grandes desembolsos iniciales. Actualmente, cuenta con más de 150 trabajadores fijos, la mayoría en España, y apuesta por el personal local en cada enclave para fomentar la riqueza en la comunidad. La formación es otro pilar esencial, con un centro propio en La Línea de la Concepción y otro en El Puerto de Santa María, donde colaboran con Indra. En 2025, formaron a más de 800 personas y planean un programa de becas para jóvenes de la provincia de Cádiz con compromiso de contratación.
