Los Depósitos de Tabaco de Cádiz fueron el escenario de la jornada 'El poder de reinventarse', una iniciativa de la Cámara de Comercio de España, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS y la Fundación Más Sénior. El evento reunió a diversas personalidades para debatir sobre el desempleo sénior, la formación y el edadismo laboral.
“"Siete de cada diez desempleados de larga duración son mayores de 45 años."
Durante la inauguración, el presidente de la Cámara de Comercio de Cádiz alertó sobre la preocupante situación laboral de este colectivo en la provincia, calificando la cifra de desempleados de larga duración mayores de 45 años como «aterradora». Defendió la posibilidad de reinventarse y puso a disposición los recursos de la Cámara para facilitar el acceso a empleos dignos.
En la misma línea, el director provincial del SEPE en Cádiz resaltó el valor profesional y humano de los mayores de 45 años, destacando su criterio, resiliencia y maestría. Hizo especial hincapié en las mujeres sénior desempleadas, un perfil que la provincia no puede permitirse desaprovechar. Insistió en que apoyar el talento sénior es una decisión estratégica, no un ejercicio de nostalgia.
“"Una economía que ignora a sus veteranos es una economía que renuncia a su propia sabiduría."
El gerente del Instituto de Fomento del Ayuntamiento de Cádiz (IFEF) presentó los Depósitos de Tabaco como un espacio abierto a la ciudadanía y anunció un programa de ayudas para fomentar la contratación de mujeres mayores de 45 años, con incentivos de hasta 10.000 euros para empresas locales.
La actriz Teté Delgado compartió su experiencia de reinvención profesional y vital, denunciando el edadismo y defendiendo el valor de los equipos intergeneracionales. Animó a quienes atraviesan dificultades laborales a mantenerse activos y seguir aprendiendo, recordando un consejo de Clint Eastwood: «No dejes que se te meta el viejo dentro».
La presidenta de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz, Teófila Martínez, defendió que «la experiencia es un máster que no hay dinero que lo pague» y subrayó la importancia de combinar la experiencia con las nuevas generaciones para el éxito empresarial. Animó a los desempleados a mantenerse activos y explorar las oportunidades en sectores como la logística.
