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Cádiz refuerza su Plan Infoca con 20 nuevos efectivos y ampliación de contratos

La Junta de Andalucía asegura que la plantilla para la prevención de incendios forestales en la provincia está cubierta en más de un 90% y se completa en los próximos días.

Imagen genérica de un paisaje andaluz con colinas verdes y un pueblo al fondo.
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Imagen genérica de un paisaje andaluz con colinas verdes y un pueblo al fondo.

La Junta de Andalucía ha informado que la plantilla del Plan Infoca en la provincia de Cádiz está prácticamente completa, con la incorporación de una veintena de efectivos en los próximos días, garantizando la operatividad plena para el periodo de alto riesgo de incendios forestales.

La Agencia de Emergencias de Andalucía (EMA) ha destacado que la plantilla para el Plan Infoca en la provincia de Cádiz supera el 90% de cobertura. Los efectivos restantes se incorporarán en los próximos días, asegurando la operatividad total del protocolo durante la temporada de alto riesgo de incendios forestales, que abarca desde el 1 de junio hasta el 15 de octubre.
Se ha culminado el plan de ampliación de contratos a 12 meses para todos los fijos discontinuos del operativo. Esta medida histórica, acordada con los sindicatos, ha supuesto un esfuerzo presupuestario de unos tres millones de euros para que los efectivos no cesen al finalizar el protocolo de verano, sino que extiendan sus labores a la prevención y otros trabajos en el monte durante todo el año.
La plantilla del Infoca en la provincia de Cádiz asciende a 441 trabajadores, distribuidos en centros forestales como Algodonales, Alcalá de los Gazules, subcentros en El Estrecho y Barbate, y el centro operativo en Cádiz. A nivel andaluz, la cifra total de empleo en el operativo alcanza los 4.846 puestos de trabajo.
La Administración andaluza también ha ofertado y adjudicado 35 puestos de Cuerpos de Oficiales y Suboficiales Inspectores de Bomberos Forestales y Emergencias en el medio natural. Con estas plazas, Andalucía se posiciona como la primera comunidad autónoma en contar con cuerpos específicos para el mando en incendios forestales.
Además, se han convocado Ofertas Públicas de Empleo para la incorporación de 234 plazas fijas, que se suman a las de reposición para los próximos años, cubriendo vacantes por jubilación ordinaria o anticipada. La Consejería ha resaltado la elaboración del Catálogo de Puestos de Trabajo del personal laboral propio de EMA Infoca, lo que aporta seguridad jurídica y orden a la plantilla.
Finalmente, se ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos CCOO, CSIF y UGT para reconocer un complemento de Experiencia Operativa y Desarrollo Profesional, respondiendo a una demanda histórica de los trabajadores. Estas mejoras laborales, fruto de una inversión sin precedentes, buscan reconocer la dedicación, el sacrificio y la profesionalidad del personal.