El preacuerdo del convenio colectivo en Dragados Offshore Cádiz ha recibido el respaldo mayoritario de los trabajadores, con un 56% de los votos emitidos en la consulta celebrada este miércoles. Este resultado permite que el documento, negociado entre la empresa y los sindicatos UGT, USO y CSIF, sea remitido al Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) para su ratificación definitiva.
En la votación participaron 930 empleados, lo que representa aproximadamente el 74% del total de la plantilla. De los sufragios, 526 fueron favorables al preacuerdo, mientras que 364 votos se manifestaron en contra. La consulta se llevó a cabo después de que la dirección de la empresa y los representantes sindicales reanudaran las negociaciones esta semana, lo que llevó a suspender el calendario de movilizaciones que incluía paros de dos horas durante abril y una huelga indefinida a partir del 4 de mayo.
“"La aprobación del texto permite cerrar un conflicto laboral en la Bahía de Cádiz y aporta estabilidad a la compañía."
Entre las medidas destacadas del preacuerdo se incluye una subida salarial vinculada al IPC, con un incremento adicional del 0,5%, y la regulación de pluses para encargados y jefes de equipo. Asimismo, se contempla la implementación de la jornada intensiva para el personal técnico y los jefes de equipo. Este desenlace evita la incertidumbre que generaba la posibilidad de una huelga indefinida en una de las principales empresas del sector industrial y naval de la comarca.
Con el respaldo mayoritario al preacuerdo, se inicia ahora la fase formal de ratificación ante el Sercla, el organismo andaluz encargado de mediar y validar acuerdos laborales. Una vez completado este trámite, el nuevo convenio entrará en vigor, asegurando la continuidad de la actividad sin interrupciones por conflictos laborales en el corto plazo.




