El concejal de Empleo, IMEFE e Innovación, Luis García Millán, ha destacado la importancia de esta capacidad para captar recursos y ponerlos al servicio de las políticas activas de empleo. "La responsabilidad de una administración es conseguir que los recursos lleguen a quienes los necesitan y convertir esa financiación en formación, orientación y oportunidades reales de inserción laboral", ha señalado.
Entre los recursos movilizados se encuentran 2.210.286,74 euros correspondientes a la ayuda solicitada por IMEFE en el marco del Fondo Social Europeo Plus-ÉFESO, declarada financiable con 75 puntos según la valoración del 5 de noviembre de 2026. A esta cantidad se suma una propuesta provisional de 135.000 euros del Servicio Andaluz de Empleo para desarrollar 30 itinerarios de orientación, formación e inserción dirigidos al empleo joven.
El edil ha puesto en valor que estos recursos permiten al Ayuntamiento reforzar una política de empleo centrada en acompañar a las personas desempleadas durante el proceso de incorporación al mercado laboral, combinando orientación, formación y conexión con las necesidades de las empresas. García Millán ha insistido en que la política municipal de empleo debe estar vinculada a las necesidades reales del tejido productivo: "No se trata de hacer formación por hacer formación. Se trata de escuchar a las empresas, detectar qué perfiles necesitan, adaptar los itinerarios y facilitar que las personas puedan cubrir esas necesidades", ha apuntado.
Esta estrategia se desarrolla en un contexto en el que el mercado laboral de Jaén presenta una evolución positiva. La ciudad registraba en septiembre 6.800 personas desempleadas, 845 menos que un año antes, mientras que las afiliaciones a la Seguridad Social alcanzaban las 76.393, con 2.525 más que en septiembre de 2025. Para García Millán, estos datos "animan a seguir trabajando y, sobre todo, a no bajar la guardia. Todavía tenemos a miles de personas que necesitan una oportunidad y ahí es donde las administraciones tenemos que ser útiles", ha afirmado.
El responsable de IMEFE ha defendido que la captación de financiación es esencial, pero ha recalcado que "conseguir recursos es solo el primer paso". "Tenemos que gestionarlos bien, ponerlos a disposición de las personas y evaluar después qué resultados conseguimos", ha indicado. La estrategia de IMEFE contempla detectar las necesidades de contratación de las empresas, adecuar la formación, acompañar a los desempleados y medir las inserciones laborales obtenidas.
García Millán ha concluido que el objetivo es que la financiación pública se traduzca en formación, cualificación y oportunidades laborales para las personas desempleadas de Jaén, facilitando que quienes buscan trabajo y quienes necesitan trabajadores puedan encontrarse.
