La denuncia, interpuesta el 10 de abril, señala a Salzillo Servicios Integrales, la nueva empresa adjudicataria del servicio, como responsable de la situación. Los empleados sostienen que este impago no es un simple retraso administrativo, sino una medida deliberada para intimidarlos tras haber iniciado acciones para defender sus derechos laborales.
El colectivo de trabajadores reclama condiciones dignas después de 14 años con sueldos mínimos, sin reconocimiento de antigüedad y en un contexto de lo que describen como "cesiones ilegales" de mano de obra. La denuncia subraya la precariedad salarial y las sucesivas subrogaciones empresariales que han caracterizado su relación laboral.
El impago selectivo no solo encaja en la infracción grave prevista en el artículo 8.1 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, relativa al impago y los retrasos reiterados en el salario debido, sino que además afecta al derecho de defensa de los trabajadores en su vertiente de garantía de indemnidad.
Los trabajadores, asesorados por los abogados Francisco Ruano y Javier Salvador, se negaron a firmar un documento de asunción de la subrogación que, a su juicio, implicaba una pérdida de derechos. A pesar de ello, la empresa dispone de toda la información necesaria para efectuar los pagos, incluyendo datos de Seguridad Social y cuentas bancarias.
Esta situación contrasta con las recientes declaraciones del Ayuntamiento de Almería, que el 9 de abril destacó el "mejor momento de su historia" para Alborán Golf, con un incremento cercano al 4% en el primer trimestre del año y un aumento del 25% en la recaudación de marzo. El concejal del Partido Popular, Joaquín Pérez de la Blanca, afirmó que el campo se consolida como un "referente deportivo y turístico".
Para los empleados, esta prosperidad del campo hace aún más incomprensible el impago de sus salarios. Consideran que la responsabilidad política recae directamente en el concejal Pérez de la Blanca, quien, según ellos, no ha ofrecido una solución a pesar de que los trabajadores han soportado sueldos bajos durante años, aunque al menos cobraban a tiempo.
Los Caddie Master de Alborán Golf, quienes se consideran la "primera línea de atención" del principal equipamiento de golf de la ciudad, advierten que la denuncia ante la Inspección de Trabajo no será la última acción si no se regulariza su situación de inmediato. Contemplan otras medidas como la impugnación del modelo laboral y la reclamación de cantidades adeudadas.
