El documento, disponible en español, francés y árabe, surge del proyecto '+Seguridad –Riesgos', financiado por la Junta de Andalucía, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL).

Esta iniciativa parte de la premisa fundamental de que la exposición a riesgos laborales no es uniforme para todas las personas trabajadoras, lo que exige un enfoque preventivo adaptado. La guía ofrece criterios para identificar situaciones de vulnerabilidad que a menudo pasan desapercibidas y proporciona orientaciones específicas para actuar antes de que estos riesgos se materialicen.

Entre los grupos analizados se incluyen personas con discapacidad, trabajadores de mayor edad, jóvenes sin experiencia, mujeres embarazadas, personas inmigrantes y miembros del colectivo LGTBI. Para cada uno, el documento detalla los factores que incrementan su exposición al riesgo y las medidas preventivas que las empresas pueden implementar.

La traducción a francés y árabe busca asegurar que la guía sea accesible para los colectivos inmigrantes que forman parte del tejido laboral de la provincia, ampliando así su impacto y utilidad. Además, el documento repasa los derechos y obligaciones en prevención de riesgos laborales, facilitando que tanto empresas como empleados conozcan sus responsabilidades.

Para complementar su contenido, la guía incorpora fichas prácticas organizadas por sectores, describiendo riesgos específicos y medidas concretas aplicables en el día a día. El objetivo final de esta publicación de Asempal es fomentar entornos de trabajo más seguros, inclusivos y conscientes de la diversidad de sus integrantes.